‘；永远没有空闲时间”：为什么安大略社区只有一个警察
居住在安大略省东部海瓦塔第一民族的每个人都知道Const。约翰·萨哈纳蒂恩在值班，他们知道他什么时候不在。
自从他的伴侣两年前长期休假以来，Sahanatien一直是唯一一个在安大略省彼得伯勒附近社区巡逻的警察。当他下班时，他听到了消息是如何传播的。
当他不在的时候，Sahanatien被告知人们会把越野车开到社区的道路上，并以危险的速度行驶。派对失控，没有人在附近对司机进行骑行检查。
他在接受《环球新闻》采访时表示：“现在的情况是，当我不在这里时，社区感觉不像以前那么安全了，因为没有人巡逻，没有人回应电话，没有人积极主动地工作。”
在Sahanatien不在的情况下，来自海瓦塔第一民族的警察电话被转接到派往彼得伯勒县的安大略省警察局。在该省的大部分地区，他们的反应可能很慢。
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Sahanatien说：“这有点困难，但还是挺过来了。”
这是20世纪90年代的协议
Sahanatien是全省78名安大略省第一民族警察协议官员之一。这些警察是根据与联邦和省政府签订的三边协议运作的，允许原住民自己提供警务服务，或者与加拿大警察部门合作，或者在他们的支援下。
该协议于20世纪90年代签署，安大略省酋长最近发表的一份报告称，该协议“长期严重资金不足”。
报告说，资源的缺乏给警察造成了损失。
该研究调查了78名OFNPA官员的心理健康状况，其中43人做出了回应。
它的结论是，该协议导致人员配备不足和就业方面的强烈不确定性。警官们还报告说，由于他们的工作对他们的精神健康造成了损害，他们缺乏职业机会、精神创伤和需要长时间休息。
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报告称：“每项服务的人员配备水平都严重不足，导致警察单独工作，没有足够的支持。”
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“OFNPA成员的工作不稳定，因为他们的就业结构与安大略省其他警察不同，在就业的关键方面，包括纪律、解雇、问责制和监督，存在模糊性和不一致性。”
在接受调查的警官中，74%的人说他们在工作期间遇到过心理健康问题，而在那些因心理原因请假的警官中，有92%的人请假超过一年。
萨哈纳提恩说：“可能发生的事情会让你感到压力。我很幸运自己没有陷入严重的困境，但我也很谨慎，我知道我想让自己陷入什么境地。我应该参与进来，还是等待支援？”
备份意味着等待45分钟到一个小时才能得到OPP的支持。
报告中包含的几项建议包括，向该项目投入更多的政府资源和资金，以迅速增加人手，确保警察不会单枪匹马，并提高他们的薪酬。
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当被问及这份报告时，安大略省副检察长迈克尔·科兹纳（Michael Kerzner）没有说该省是否会增加资金来解决警察短缺问题——强调资金来自三方协议。
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“问题是这些协议要服从包括联邦政府在内的三方协议，”他告诉环球新闻，并指出了他希望看到联邦立法的领域。
当被问及安大略省政府将如何应对时，他坚称：“我们不是在推卸责任。”“我希望看到联邦政府站出来，提出立法，同时也拿出更多资金。根据（目前的）公式，他们每1美元支付52美分，我们支付48美分。”
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联邦政府发言人表示，加拿大公共安全部已与安大略省酋长会面讨论该报告，但将矛头指向安大略省。
他们在一份声明中表示：“包括警务行动在内的司法管理属于省级管辖范围。”
“加拿大政府与各省和地区密切合作，通过第一民族和因纽特人警务方案，这是一项费用分摊方案，为符合文化的警务提供支持。在FNIPP下，联邦政府匹配各省在第一民族和因纽特人警务方面的投资。”
去年，安大略省与Nishnawbe Aski警察局签署了一项“历史性”协议，承认原住民部队负责该地区的警察服务，并为其提供必要的资金，以提供有效的警务。
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该协议为警察部队提供资金，以应对以前依靠警察警察局解决的犯罪，并使其拥有的警察人数增加了一倍。
虽然两级政府相互指责对方未能做出回应，但人们担心目前的设置会给一线官员造成损失。
安省新民主党议员Sol Mamakwa在新闻发布会上表示：“这应该不是一项艰巨的任务。”“我们将要求安大略省政府立即采取行动。”
当地警务受到影响
萨哈纳提恩说，责任的重担从未离开过他。
“我觉得下班后，我可能应该回去，”他说。“我总是不停地查看我的工作手机，看看发生了什么。你再也没有休息时间了，因为你总是担心工作中发生的事情。”
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独自一人也让Sahanatien无法做很多非紧急的警察工作——教育人们，停下来检查个人，或者设立检查站来阻止不良驾驶。
他说：“我知道，如果我有合作伙伴，我就能更主动地工作，我们就能做RIDE检查之类的事情。”
“是的，我自己可以做到，但如果我站在路中间，面对着你和另一边的司机说话，而一辆车从我后面开过来，我可能就看不到了。风险总是存在的。”
根据该报告，Sahanatien面临的问题源于警务协议的运作方式和资源不足。
“这些挑战是OFNPA模式实施的直接结果，该模式资金严重不足，管理混乱，”它说。